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Gestión del cambio: Domina estrategias para facilitar transiciones organizacionales.
Evaluación del clima: Aprende a medir y analizar el ambiente laboral de manera efectiva.
Liderazgo efectivo: Desarrolla estilos de liderazgo que fomenten la colaboración.
Comunicación interna: Mejora la comunicación y resolución de conflictos en equipos.
Psicología organizacional: Entiende la motivación y satisfacción en el entorno laboral.