Curso de Principais Políticas de RH

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Curso de Principais Políticas de RH

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Atividades práticas

Curso online e vitalício

Especialistas do curso

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Eleftheria Digentiki

Eleftheria Digentiki

CPCO

Eleftheria Digentiki é uma expert em Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência em empresas globais, como McKinsey e Nuvemshop. Com MBA pelo INSEAD, liderou transformações culturais e expandiu operações pela América Latina. Sua missão é desenvolver talentos e construir culturas organizacionais de sucesso, ajudando profissionais a impulsionarem suas carreiras e atingirem novos patamares.

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas
Luiza Ribeiro

Luiza Ribeiro

CHRO
Letícia Sacco

Letícia Sacco

Dir. RH da Media.Monks Brasil
Fernando Ribeiro

Fernando Ribeiro

CEO na Link School
Luana Lourençon

Luana Lourençon

Mentora e Coach
Larissa Rocha

Larissa Rocha

Coord. Gente e Ges. da Arcotech

O que vou aprender?

Imagem do que vou aprender

No curso "Curso de Principais Políticas de RH", você se tornará um especialista na área, aprendendo a identificar as causas do turnover e desenvolver políticas que valorizem seus colaboradores. Descubra como criar um ambiente de trabalho mais atrativo e motivador, que não apenas retém talentos, mas também impulsiona a produtividade da equipe. Além disso, você entenderá a análise de custos relacionada ao turnover, capacitando-o a calcular o ROI das suas estratégias de RH. Prepare-se para transformar sua atuação em Recursos Humanos com ações práticas e impactantes que trarão resultados tangíveis para sua empresa.

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Identificação de turnover: Reconheça os fatores que causam a rotatividade de funcionários.

Criação de políticas motivacionais: Desenvolva estratégias que valorizem seus colaboradores.

Análise de custos de RH: Avalie o impacto financeiro das políticas e maximize seu ROI.

Melhoria do ambiente de trabalho: Aumente a satisfação e o comprometimento da equipe.

Implementação de soluções eficazes: Aplique práticas que garantam a retenção de talentos.