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Análise de Dados: Domine a interpretação de dados para decisões estratégicas em RH.
Inclusão Diversificada: Crie políticas que valorizem a diversidade e equidade na equipe.
Relatórios Eficazes: Produza relatórios claros que orientem o reconhecimento de talentos.
Insights Demográficos: Compreenda os perfis da equipe para melhorar o ambiente organizacional.
Tomada de Decisões: Aprenda a tomar decisões fundamentadas para valorizar colaboradores.