Curso de Introdução à Melhoria de Processos e Automação
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Curso básico de 4 horas grátis
Certificado de conclusão
Tutor por IA
Aulas ao vivo com especialistas
Atividades práticas
Curso online e vitalício
Especialistas do curso
Aulas ao vivo toda semana
![Renata Del Bove](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Fapoia-content-engine-staging.s3.amazonaws.com%2Fmedia%2Fmentors%2Frenata_del_bove.png&w=3840&q=75)
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
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No curso "Introdução à Melhoria de Processos e Automação", você aprenderá a essência da automação em Recursos Humanos, transformando a maneira como sua empresa opera. Através de métodos práticos, você dominará técnicas para identificar processos que podem ser otimizados, utilizando dados para direcionar suas ações em áreas que trazem maior retorno. Além disso, você terá acesso a ferramentas de automação e estratégias eficazes para integrar novas tecnologias, capacitando-se a apresentar propostas impactantes a stakeholders. Prepare-se para aumentar a eficiência e reduzir custos operacionais com confiança e expertise.
Desenvolva habilidades
Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Automação de Processos: Aprenda a otimizar tarefas e aumentar a eficiência organizacional.
Análise de Dados: Utilize informações para identificar áreas necessitando de melhorias.
Propostas Persuasivas: Desenvolva habilidades para apresentar ideias a tomadores de decisão.
Ferramentas Tecnológicas: Conheça softwares essenciais para implementar automações eficazes.
Gestão de Mudanças: Adapte-se a novas tecnologias e transforme a cultura organizacional.