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Luiza Ribeiro, CHRO, traz mais de 15 anos de experiência em RH, incluindo passagens por Itaú Unibanco e McKinsey. Com MBA pela INSEAD e certificação em Coaching pela Columbia, ela é especialista em desenvolvimento de talentos e diversidade. Aprenda com Luiza como transformar carreiras e construir equipes de alto desempenho.
No curso "Integração da Diversidade à Cultura Organizacional", você irá adquirir conhecimentos essenciais para se destacar na área de Recursos Humanos. Explore os princípios fundamentais de diversidade e inclusão, que são cruciais para transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais acolhedor e produtivo. Aprenda a analisar dados demográficos, identificando padrões que impulsionem estratégias eficazes. Ao final, você será capaz de criar um plano de ação robusto que mensure resultados reais, promovendo uma cultura organizacional inclusiva e sustentável. Invista na sua carreira e faça a diferença!
Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Princípios de diversidade: Entenda como implementar inclusão na cultura organizacional.
Análise de dados: Desenvolva habilidades para identificar padrões e tendências relevantes.
Desenvolvimento de estratégias: Elabore táticas eficazes para promover um ambiente inclusivo.
Implantação de ações: Crie e execute planos práticos que gerem impacto positivo na empresa.
Mensuração de resultados: Aprenda a avaliar e otimizar as ações de diversidade e inclusão.