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Luiza Ribeiro, CHRO, traz mais de 15 anos de experiência em RH, incluindo passagens por Itaú Unibanco e McKinsey. Com MBA pela INSEAD e certificação em Coaching pela Columbia, ela é especialista em desenvolvimento de talentos e diversidade. Aprenda com Luiza como transformar carreiras e construir equipes de alto desempenho.
No curso de Gestão Estratégica de Pessoas, profissionais de Recursos Humanos vão adquirir habilidades essenciais para transformar a dinâmica organizacional. Você aprenderá a analisar estruturas organizacionais e a alinhar talentos com as diretrizes da empresa, reconhecendo desafios do ambiente de trabalho e buscando soluções eficazes para retenção de talentos e desenvolvimento de lideranças. Além disso, dominará a elaboração de planos de ação estratégicos que se conectam diretamente às metas organizacionais, garantindo resultados efetivos e duradouros no seu ambiente profissional. Inscreva-se e inicie sua jornada para se tornar um líder em gestão de pessoas!
Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Análise de estruturas: Aprenda a revisar e otimizar a organização para melhores resultados.
Solução de problemas: Identifique desafios e desenvolva respostas eficazes para retenção.
Criação de planos estratégicos: Elabore ações práticas que alinhem pessoas a metas organizacionais.
Desenvolvimento de lideranças: Capacite-se para formar líderes que impulsionem equipes com eficiência.
Alinhamento de talentos: Aprenda a conectar habilidades individuais às necessidades da empresa.