Curso de Gerente de Relações Sindicais

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Curso de Gerente de Relações Sindicais

Curso básico de 4 horas grátis

Certificado de conclusão

Tutor por IA

Atividades práticas

Curso online e vitalício

Especialistas do curso

Aulas ao vivo toda semana

Fernando Ribeiro

Fernando Ribeiro

CEO na Link School

Descubra a excelência em Recursos Humanos com Fernando Ribeiro, um experiente Coach Executivo e Professor. Com uma carreira diversificada desde a VP no ING Bank até liderança em coaching na Phercoh®, Fernando utiliza uma abordagem baseada em psicologia positiva para transformar líderes e organizações. Junte-se a ele na Apoia para evoluir sua carreira com insights de quem já treinou executivos e moldou futuros em várias multinacionais

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas
Eleftheria Digentiki

Eleftheria Digentiki

CPCO
Luiza Ribeiro

Luiza Ribeiro

CHRO
Letícia Sacco

Letícia Sacco

Dir. RH da Media.Monks Brasil
Luana Lourençon

Luana Lourençon

Mentora e Coach
Larissa Rocha

Larissa Rocha

Coord. Gente e Ges. da Arcotech

O que vou aprender?

Imagem do que vou aprender

No **Curso de Gerente de Relações Sindicais**, você vai adquirir habilidades fundamentais para se destacar na área de Recursos Humanos. Aprenda a dominar negociações eficazes por meio de táticas de comunicação e estratégias de concessão que transformarão suas interações. Identifique e avalie demandas trabalhistas, desenvolvendo a capacidade de entender as necessidades dos trabalhadores e seu impacto na empresa. Além disso, construa um plano de comunicação de sucesso, criando canais que aumentem o engajamento e a confiança entre colaboradores e sindicatos. Prepare-se para se tornar um profissional essencial nas relações sindicais e impulsione sua carreira!

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

**Negociação estratégica**: Aprenda táticas que potencializam suas habilidades de mediação.

**Análise de demandas**: Desenvolva a capacidade de avaliar as necessidades dos trabalhadores.

**Comunicação assertiva**: Crie mensagens claras que engajam e inspiram confiança nas relações.

**Gestão de conflitos**: Adquira ferramentas para resolver divergências de modo construtivo.

**Elaboração de políticas**: Aprenda a formular diretrizes que promovam um ambiente de trabalho positivo.