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Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
No curso "Curso de Fundamentos da Entrevista de Desligamento", você vai adquirir conhecimentos essenciais sobre o processo de desligamento, aprendendo a identificar diferentes tipos e compreender sua relevância para a retenção de talentos e a reputação da empresa. Aprimore suas habilidades de entrevista ao selecionar perguntas efetivas e analisar respostas, obtendo insights que fundamentam decisões estratégicas. Além disso, desenvolva a capacidade de transformar dados de desligamentos em estratégias eficazes, permitindo a criação de políticas de Recursos Humanos que reduzam a rotatividade e potencializem o desempenho organizacional. Inscreva-se agora e avance na sua carreira em Recursos Humanos!
Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Compreensão de desligamentos: Domine a diferença entre tipos de desligamento e suas implicações.
Habilidades de entrevista: Aprenda a formular e aplicar perguntas estratégicas eficazes.
Análise de respostas: Desenvolva técnicas para extrair informações valiosas das entrevistas.
Interpretação de dados: Construa competência para interpretar estatísticas sobre desligamentos.
Elaboração de políticas: Crie estratégias de RH que otimizam a retenção e potencializam resultados.