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Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Análise de turnover: Aprenda a calcular e entender taxas para reter talentos com eficácia.
Implantação de horários flexíveis: Otimize o equilíbrio trabalho-vida e melhore a satisfação.
Estratégias de feedback: Desenvolva métodos para reconhecer e valorizar colaboradores eficazmente.
Criação de ambiente colaborativo: Fomente a confiança para impulsionar a produtividade da equipe.
Gestão do desempenho: Avalie e melhore o desempenho individual e coletivo em sua organização.