Curso de Exemplos de Sucesso em Marca Empregadora

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Curso de Exemplos de Sucesso em Marca Empregadora

Curso básico de 4 horas grátis

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Tutor por IA

Aulas ao vivo com especialistas

Atividades práticas

Curso online e vitalício

Especialistas do curso

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Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

Eleftheria Digentiki

Eleftheria Digentiki

CPCO
Luiza Ribeiro

Luiza Ribeiro

CHRO
Letícia Sacco

Letícia Sacco

Dir. RH da Media.Monks Brasil
Fernando Ribeiro

Fernando Ribeiro

CEO na Link School
Luana Lourençon

Luana Lourençon

Mentora e Coach
Larissa Rocha

Larissa Rocha

Coord. Gente e Ges. da Arcotech

O que vou aprender?

Imagem do que vou aprender

No curso "Curso de Exemplos de Sucesso em Marca Empregadora", voltado para profissionais de Recursos Humanos, você irá descobrir a verdadeira essência da marca empregadora e seu papel crucial na atração e retenção de talentos. Analisaremos casos de sucesso de marcas que se destacam no mercado, permitindo que você transforme essas valiosas lições em estratégias práticas e aplicáveis na sua organização. Além disso, você irá elaborar um plano de ação eficaz que alinhe a marca empregadora aos objetivos estratégicos da sua empresa, utilizando métricas para medir seu progresso. Aprenda a se destacar no competitivo mundo corporativo e impulsione sua carreira com nossos cursos de alta qualidade e didática clara!

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Essência da marca empregadora: Compreenda o impacto na atração de talentos.

Análise de cases de sucesso: Transforme lições inspiradoras em práticas aplicáveis.

Criação de estratégias: Desenvolva um plano de ação alinhado aos objetivos da empresa.

Medição de resultados: Estabeleça métricas para monitorar o progresso da marca empregadora.

Retenção de talentos: Implemente técnicas que garantam a continuidade dos colaboradores.