Curso de Endomarketing

CertificadoPré-visualizar

Conteúdos sempre atualizados no seu curso.

Curso de Endomarketing

Curso básico de 4 horas grátis

Certificado de conclusão

Tutor por IA

Aulas ao vivo com especialistas

Atividades práticas

Curso online e vitalício

Especialistas do curso

Aulas ao vivo toda semana

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

Eleftheria Digentiki

Eleftheria Digentiki

CPCO
Luiza Ribeiro

Luiza Ribeiro

CHRO
Letícia Sacco

Letícia Sacco

Dir. RH da Media.Monks Brasil
Fernando Ribeiro

Fernando Ribeiro

CEO na Link School
Luana Lourençon

Luana Lourençon

Mentora e Coach
Larissa Rocha

Larissa Rocha

Coord. Gente e Ges. da Arcotech

O que vou aprender?

Imagem do que vou aprender

Descubra como o Endomarketing pode transformar a forma como sua empresa se conecta com os colaboradores! Neste curso, você dominará conceitos fundamentais que impulsionam o engajamento e a retenção de talentos, essenciais nos ambientes corporativos modernos. Aprenda a planejar campanhas eficazes, definindo objetivos claros e tomando ações práticas que se alinham às metas organizacionais. Além disso, desenvolva habilidades para avaliar e otimizar continuamente suas estratégias, garantindo que cada ação tenha o máximo impacto. Inscreva-se e destaque-se no campo de Recursos Humanos!

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Compreensão do Endomarketing: Entenda a importância dessa estratégia na gestão de pessoas.

Elaboração de campanhas: Crie ações práticas que promovam engajamento e motivação.

Análise de resultados: Monitore métricas essenciais para avaliar a eficácia das campanhas.

Estratégias de retenção: Desenvolva táticas para manter talentos e reduzir a rotatividade.

Comunicação interna eficaz: Aprimore a troca de informações e o clima organizacional.