Curso de Desenvolvimento Organizacional: Teorias e Práticas
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Curso básico de 4 horas grátis
Certificado de conclusão
Tutor por IA
Atividades práticas
Curso online e vitalício
Especialistas do curso
Aulas ao vivo toda semana
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
No curso "Desenvolvimento Organizacional: Teorias e Práticas", profissionais de Recursos Humanos terão a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos em três áreas cruciais. Primeiro, você dominará os princípios fundamentais do Desenvolvimento Organizacional, capacitando-se a promover mudanças eficazes em sua empresa. Em seguida, aprenderá a analisar e aplicar dados estratégicos, permitindo identificar áreas de melhoria e maximizar resultados. Por último, você desenvolverá habilidades de comunicação eficazes, essenciais para engajar stakeholders e garantir o sucesso de suas iniciativas. Inscreva-se e transforme sua carreira!
Desenvolva habilidades
Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Domínio do Desenvolvimento Organizacional: Aplique conceitos essenciais para transformação eficaz.
Análise de Dados de Desempenho: Utilize informações para identificar melhorias e oportunidades.
Comunicação Estratégica: Aprenda a articular propostas e engajar partes interessadas com clareza.
Gestão de Mudanças: Desenvolva estratégias práticas para implementar e sustentar mudanças organizacionais.
Tomada de Decisão Baseada em Dados: Modele decisões com embasamento sólido e orientado a resultados.