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Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Monitoramento contínuo: Aplique técnicas para acompanhar o desempenho dos funcionários.
Análise de dados: Identifique padrões e crie relatórios de desempenho eficazes.
Avaliação 360 graus: Utilize feedback de pares e autoavaliações para melhorias.
Desenvolvimento de planos: Elabore estratégias de ação para otimizar resultados.
Coaching e mentoria: Aprimore habilidades com técnicas de orientação eficazes.