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Luiza Ribeiro, CHRO, traz mais de 15 anos de experiência em RH, incluindo passagens por Itaú Unibanco e McKinsey. Com MBA pela INSEAD e certificação em Coaching pela Columbia, ela é especialista em desenvolvimento de talentos e diversidade. Aprenda com Luiza como transformar carreiras e construir equipes de alto desempenho.
Neste curso de "Cultura Organizacional e Engajamento", você irá dominar os princípios essenciais que moldam uma cultura corporativa forte e impactante. Aprenderá a implementar práticas eficazes que não apenas promovem o engajamento dos colaboradores, mas também criam um ambiente de trabalho motivador e reconhecedor. Além disso, desenvolverá habilidades para diagnosticar e aprimorar a cultura da sua organização, garantindo um clima saudável que favorece a produtividade. Venha se qualificar e transformar sua carreira em Recursos Humanos!
Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Fundamentos da cultura: Compreenda como a cultura influencia o desempenho organizacional.
Engajamento efetivo: Aplique métodos para criar ambientes motivadores e colaborativos.
Práticas de reconhecimento: Desenvolva ações que valorizam e incentivam o colaborador.
Diagnóstico organizacional: Aprenda a identificar pontos fortes e fracos na cultura da empresa.
Estratégias de intervenção: Elabore planos para transformar a cultura e melhorar resultados.