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Luiza Ribeiro, CHRO, traz mais de 15 anos de experiência em RH, incluindo passagens por Itaú Unibanco e McKinsey. Com MBA pela INSEAD e certificação em Coaching pela Columbia, ela é especialista em desenvolvimento de talentos e diversidade. Aprenda com Luiza como transformar carreiras e construir equipes de alto desempenho.
Transforme sua carreira em Recursos Humanos com o Curso de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento. Ao longo do curso, você adquirirá competências essenciais para diagnosticar necessidades de treinamento e identificar lacunas de habilidades que impulsionam o sucesso das organizações. Aprenderá a planejar e desenvolver programas de treinamento eficientes, utilizando metodologias inovadoras e cronogramas bem definidos. Além disso, você se especializará na avaliação de resultados e cálculo do retorno sobre investimento (ROI), capacitando-se a tomar decisões mais estratégicas e fundamentadas. Venha se preparar para fazer a diferença!
Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Diagnóstico de necessidades: Identifique gaps de habilidades para o desenvolvimento organizacional.
Planejamento de treinamento: Desenvolva programas impactantes alinhados aos objetivos da empresa.
Metodologias diversificadas: Aprenda diferentes abordagens para aumentar a eficácia do ensino.
Avaliação de desempenho: Mensure resultados para otimizar estratégias e investimentos em RH.
ROI em treinamento: Calcule o retorno sobre investimento para justificar ações de desenvolvimento.