Curso de Comunicação e Gestão de Mudanças
Conteúdos sempre atualizados no seu curso.
Curso básico de 4 horas grátis
Certificado de conclusão
Tutor por IA
Atividades práticas
Curso online e vitalício
Especialistas do curso
Aulas ao vivo toda semana
Conheça Letícia Sacco, mentora de Recursos Humanos na Apoia! Com um MBA em Gestão de Negócios pela USP/Esalq, Letícia é uma líder dinâmica na Media.Monks. Com passagens de sucesso por empresas como Rocky.Monks e Raccoon Marketing Digital, ela é especialista em Talent Discovery e Desenvolvimento. Quer transformar sua carreira? Aprenda com quem faz isso acontecer na prática!
O que vou aprender?
No `Curso de Comunicação e Gestão de Mudanças`, voltado para profissionais de Recursos Humanos, você irá adquirir competências essenciais para se destacar na gestão de transformações organizacionais. Aprenda a dominar conceitos e metodologias eficientes para implementar mudanças que realmente funcionam. Desenvolva estratégias de comunicação impactantes que aumentam a aceitação e o engajamento dos colaboradores, e descubra como avaliar resultados com precisão por meio de métricas robustas. Prepare-se para ser um agente de mudança em sua organização, capacitando-se para liderar com confiança e eficácia.
Desenvolva habilidades
Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Gestão de mudanças eficaz: Aprenda métodos para implementar transformações de sucesso.
Comunicação assertiva: Desenvolva abordagens que estimulam o engajamento nas mudanças.
Avaliação de resultados: Aplique métricas para mensurar a aceitação das novas práticas.
Estratégias persuasivas: Crie planos de comunicação que maximizam a adesão organizacional.
Liderança durante transições: Fortaleça habilidades para guiar equipes em períodos de mudança.