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Eleftheria Digentiki é uma expert em Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência em empresas globais, como McKinsey e Nuvemshop. Com MBA pelo INSEAD, liderou transformações culturais e expandiu operações pela América Latina. Sua missão é desenvolver talentos e construir culturas organizacionais de sucesso, ajudando profissionais a impulsionarem suas carreiras e atingirem novos patamares.
No "Curso de Change Management", voltado para profissionais de Recursos Humanos, você aprenderá a dominar as estratégias fundamentais da gestão de mudanças, essenciais para garantir a adaptação eficaz da sua organização. O curso aborda os principais modelos e ferramentas que permitem transformar desafios em oportunidades, aprimorando a cultura e o desempenho do seu ambiente corporativo. Além disso, você desenvolverá habilidades de comunicação para engajar stakeholders e alinhar todos na transição organizacional. Prepare-se para se tornar um líder em mudança e impulsionar sua carreira em Recursos Humanos!
Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Gestão de mudanças: Aprenda a implementar processos eficazes para transições organizacionais.
Resolução de conflitos: Desenvolva habilidades para mediar e solucionar desentendimentos.
Planejamento estratégico: Crie planos que alinhem objetivos corporativos e mudança organizacional.
Comunicação assertiva: Fortaleça suas habilidades para informar e engajar todos os stakeholders.
Análise de impacto: Avalie e reporte como mudanças afetam a organização e seus colaboradores.
