Curso de Casos Práticos de Gestão da Mudança
Conteúdos sempre atualizados no seu curso.
Curso básico de 4 horas grátis
Certificado de conclusão
Tutor por IA
Atividades práticas
Curso online e vitalício
Especialistas do curso
Aulas ao vivo toda semana
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
No “Curso de Casos Práticos de Gestão da Mudança”, você irá adquirir as competências necessárias para se destacar como profissional de Recursos Humanos. Aprenderá a dominar os fundamentos da Gestão da Mudança, essencial para aplicar teorias e princípios que garantem transformações bem-sucedidas em sua organização. Além disso, desenvolverá estratégias de comunicação eficazes, que ajudarão a engajar stakeholders e a gerenciar resistências, otimizando a interação durante todo o processo. Por fim, você aprenderá a acompanhar resultados com KPIs claros, permitindo mensurar e garantir a eficiência dos projetos de mudança, resultando em transformações sustentáveis e impactantes.
Desenvolva habilidades
Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Compreensão da Gestão da Mudança: Aprenda os conceitos-chave para implementar transformações.
Desenvolvimento de estratégias comunicacionais: Crie abordagens eficazes para engajar colaboradores.
Gestão de resistência: Aprenda táticas para minimizar objeções durante mudanças organizacionais.
Estabelecimento de KPIs: Crie métricas para medir o impacto e o sucesso das mudanças.
Análise de resultados: Avalie a eficácia das transformações e faça ajustes estratégicos.