Curso de Avaliação do Engajamento de Stakeholders

CertificadoPré-visualizar

Conteúdos sempre atualizados no seu curso.

Curso de Avaliação do Engajamento de Stakeholders

Curso básico de 4 horas grátis

Certificado de conclusão

Tutor por IA

Aulas ao vivo com especialistas

Atividades práticas

Curso online e vitalício

Especialistas do curso

Aulas ao vivo toda semana

Luiza Ribeiro

Luiza Ribeiro

CHRO

Luiza Ribeiro, CHRO, traz mais de 15 anos de experiência em RH, incluindo passagens por Itaú Unibanco e McKinsey. Com MBA pela INSEAD e certificação em Coaching pela Columbia, ela é especialista em desenvolvimento de talentos e diversidade. Aprenda com Luiza como transformar carreiras e construir equipes de alto desempenho.

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas
Eleftheria Digentiki

Eleftheria Digentiki

CPCO
Letícia Sacco

Letícia Sacco

Dir. RH da Media.Monks Brasil
Fernando Ribeiro

Fernando Ribeiro

CEO na Link School
Luana Lourençon

Luana Lourençon

Mentora e Coach
Larissa Rocha

Larissa Rocha

Coord. Gente e Ges. da Arcotech

O que vou aprender?

Imagem do que vou aprender

No curso "Avaliação do Engajamento de Stakeholders", você irá adquirir conhecimentos essenciais sobre o conceito de stakeholders e sua importância na gestão de projetos, um tema fundamental para profissionais de Recursos Humanos. Ao longo do curso, você aprenderá a avaliar o envolvimento destes grupos, aplicando técnicas práticas que alinham suas estratégias às necessidades específicas de cada projeto. Além disso, desenvolverá habilidades para criar e interpretar pesquisas eficazes, obtendo insights valiosos que impulsionam decisões estratégicas. Venha aprimorar suas competências e se destacar no mercado!

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Compreensão de stakeholders: Domine o conceito e sua importância em projetos bem-sucedidos.

Avaliação de engajamento: Aprenda técnicas práticas para medir o envolvimento de stakeholders.

Pesquisa de satisfação: Desenvolva habilidades para criar e interpretar pesquisas eficazes.

Análise de dados: Extraia insights valiosos que guiam decisões estratégicas em Recursos Humanos.

Comunicação estratégica: Melhore suas habilidades de comunicação com os principais interessados.