Curso de Avaliação do Engajamento de Stakeholders
Conteúdos sempre atualizados no seu curso.
![Curso de Avaliação do Engajamento de Stakeholders](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Fapoia-cdn.s3.sa-east-1.amazonaws.com%2Ftext_to_image_generator%2F0383f36e-05aa-461c-aed1-0d2b5fa4febd_1.png&w=828&q=25)
Curso básico de 4 horas grátis
Certificado de conclusão
Tutor por IA
Aulas ao vivo com especialistas
Atividades práticas
Curso online e vitalício
Especialistas do curso
Aulas ao vivo toda semana
![Luiza Ribeiro](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Fapoia-content-engine-production.s3.amazonaws.com%2Finstructor_images%2F6682b8c7dc87983ffce04209-HeadshotPro.jpg&w=3840&q=75)
Luiza Ribeiro, CHRO, traz mais de 15 anos de experiência em RH, incluindo passagens por Itaú Unibanco e McKinsey. Com MBA pela INSEAD e certificação em Coaching pela Columbia, ela é especialista em desenvolvimento de talentos e diversidade. Aprenda com Luiza como transformar carreiras e construir equipes de alto desempenho.
O que vou aprender?
![Imagem do que vou aprender](/_next/image/?url=https%3A%2F%2Fapoia-cdn.s3.sa-east-1.amazonaws.com%2Ftext_to_image_generator%2F0383f36e-05aa-461c-aed1-0d2b5fa4febd_1.png&w=828&q=10)
No curso "Avaliação do Engajamento de Stakeholders", você irá adquirir conhecimentos essenciais sobre o conceito de stakeholders e sua importância na gestão de projetos, um tema fundamental para profissionais de Recursos Humanos. Ao longo do curso, você aprenderá a avaliar o envolvimento destes grupos, aplicando técnicas práticas que alinham suas estratégias às necessidades específicas de cada projeto. Além disso, desenvolverá habilidades para criar e interpretar pesquisas eficazes, obtendo insights valiosos que impulsionam decisões estratégicas. Venha aprimorar suas competências e se destacar no mercado!
Desenvolva habilidades
Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Compreensão de stakeholders: Domine o conceito e sua importância em projetos bem-sucedidos.
Avaliação de engajamento: Aprenda técnicas práticas para medir o envolvimento de stakeholders.
Pesquisa de satisfação: Desenvolva habilidades para criar e interpretar pesquisas eficazes.
Análise de dados: Extraia insights valiosos que guiam decisões estratégicas em Recursos Humanos.
Comunicação estratégica: Melhore suas habilidades de comunicação com os principais interessados.