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No **Curso de Auxiliar de Recrutamento e Seleção**, você aprenderá a dominar a análise de currículos, identificando habilidades técnicas e comportamentais que garantem a seleção dos candidatos ideais para sua empresa. Além disso, desenvolverá uma abordagem prática para a triagem eficaz de candidatos, criando critérios de seleção claros e justificados que facilitam a escolha dos melhores talentos. Por fim, aprimorará suas habilidades em entrevistas, elaborando perguntas que destacam competências e potencial, proporcionando um feedback objetivo tanto para os candidatos quanto para os gestores. Prepare-se para se tornar um profissional essencial em Recursos Humanos!
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Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Análise de currículos: Identifique habilidades essenciais dos candidatos para seleções eficazes.
Triagem de candidatos: Crie critérios práticos para selecionar os melhores talentos do mercado.
Condução de entrevistas: Desenvolva perguntas que avaliem competências com objetividade.
Feedback construtivo: Ofereça retornos claros para candidatos e gestores, promovendo melhorias.
Gestão de talentos: Cultive uma abordagem estratégica para desenvolver e reter talentos na empresa.