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Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Planejamento de mudanças: Estruture estratégias eficazes para transições organizacionais.
Avaliação de desempenho: Monitore e analise KPIs para decisões informadas.
Otimização de processos: Identifique e elimine gargalos para melhorar fluxos de trabalho.
Engajamento de colaboradores: Desenvolva programas de incentivo e avalie o clima organizacional.
Conformidade legal: Domine legislação trabalhista e normas de segurança no trabalho.