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Identificação de fontes: Descubra plataformas e eventos para recrutar talentos.
Planejamento estratégico: Aprenda a criar cronogramas e definir prazos eficazes.
Definição de perfis: Desenvolva habilidades para identificar competências essenciais.
Relatórios de recrutamento: Estruture e apresente dados de forma clara e impactante.
Atração de talentos: Construa um employer branding forte e use redes sociais eficazmente.