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Eleftheria Digentiki é uma expert em Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência em empresas globais, como McKinsey e Nuvemshop. Com MBA pelo INSEAD, liderou transformações culturais e expandiu operações pela América Latina. Sua missão é desenvolver talentos e construir culturas organizacionais de sucesso, ajudando profissionais a impulsionarem suas carreiras e atingirem novos patamares.
No "Curso de Analista de Treinamento e Desenvolvimento", você vai adquirir habilidades imprescindíveis para impulsionar o potencial dos colaboradores na sua organização. Aprenda a identificar necessidades de treinamento de forma precisa e a mapear competências essenciais, garantindo que cada colaborador receba a orientação necessária. Aprimore sua capacidade de analisar dados para criar estratégias de desenvolvimento que estejam alinhadas às metas da empresa. Além disso, descubra métodos eficazes para avaliar a qualidade dos treinamentos e aplicar feedbacks, assegurando assim a melhoria contínua e o sucesso organizacional. Prepare-se para transformar sua carreira em Recursos Humanos!
Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo
Identificação de necessidades: Aprenda a mapear as lacunas de habilidades na equipe.
Análise de dados: Domine a coleta e a interpretação de informações relevantes para treinamentos.
Avaliação de treinamentos: Meça a eficácia das ações formativas e promova melhorias contínuas.
Desenvolvimento de estratégias: Crie planos de ação alinhados aos objetivos da sua organização.
Feedback construtivo: Aprenda a fornecer retornos que impulsionam o crescimento profissional.