Curso de Análises de Recrutamento

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Curso de Análises de Recrutamento

Curso básico de 4 horas grátis

Certificado de conclusão

Tutor por IA

Atividades práticas

Curso online e vitalício

Especialistas do curso

Aulas ao vivo toda semana

Letícia Sacco

Letícia Sacco

Dir. RH da Media.Monks Brasil

Conheça Letícia Sacco, mentora de Recursos Humanos na Apoia! Com um MBA em Gestão de Negócios pela USP/Esalq, Letícia é uma líder dinâmica na Media.Monks. Com passagens de sucesso por empresas como Rocky.Monks e Raccoon Marketing Digital, ela é especialista em Talent Discovery e Desenvolvimento. Quer transformar sua carreira? Aprenda com quem faz isso acontecer na prática!

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas
Eleftheria Digentiki

Eleftheria Digentiki

CPCO
Luiza Ribeiro

Luiza Ribeiro

CHRO
Fernando Ribeiro

Fernando Ribeiro

CEO na Link School
Luana Lourençon

Luana Lourençon

Mentora e Coach
Larissa Rocha

Larissa Rocha

Coord. Gente e Ges. da Arcotech

O que vou aprender?

Imagem do que vou aprender

No `Curso de Análise de Dados para Recrutamento`, você se tornará um especialista em transformar dados em decisões estratégicas que impactam diretamente a gestão de talentos. Aprenderá técnicas fundamentais de análise de dados, desde estatísticas descritivas até a identificação de padrões reveladores que aprimoram seu processo de recrutamento. Além disso, dominará o uso de ferramentas como o Excel, permitindo que dados brutos se tornem insights visuais de fácil compreensão. Por fim, você será capacitado para elaborar relatórios claros e efetivos, tornando suas análises mais convincentes e relevantes para sua equipe de Recursos Humanos. Matricule-se e transforme sua carreira!

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Análise estatística: Domine métodos para interpretar dados e tomar decisões acertadas.

Ferramentas de visualização: Use Excel para criar gráficos que facilitam a compreensão.

Identificação de padrões: Aprenda a descobrir insights que potencializam recrutamentos.

Elaboração de relatórios: Construa documentos claros que comunicam suas análises eficientemente.

Estratégias de recrutamento: Desenvolva práticas que tornam a seleção de talentos mais eficaz.