Curso de Adaptabilidade no Trabalho

CertificadoPré-visualizar

Conteúdos sempre atualizados no seu curso.

Curso de Adaptabilidade no Trabalho

Curso básico de 4 horas grátis

Certificado de conclusão

Tutor por IA

Aulas ao vivo com especialistas

Atividades práticas

Curso online e vitalício

Especialistas do curso

Aulas ao vivo toda semana

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

Eleftheria Digentiki

Eleftheria Digentiki

CPCO
Luiza Ribeiro

Luiza Ribeiro

CHRO
Letícia Sacco

Letícia Sacco

Dir. RH da Media.Monks Brasil
Fernando Ribeiro

Fernando Ribeiro

CEO na Link School
Luana Lourençon

Luana Lourençon

Mentora e Coach
Larissa Rocha

Larissa Rocha

Coord. Gente e Ges. da Arcotech

O que vou aprender?

Imagem do que vou aprender

No curso "Curso de Adaptabilidade no Trabalho", voltado para profissionais de Recursos Humanos, você aprenderá a compreender as dinâmicas das mudanças organizacionais, aprofundando-se nos tipos e causas dessas transformações. Além disso, desenvolverá habilidades de comunicação práticas, essenciais para transmitir mudanças de maneira clara e eficaz, criando um ambiente de confiança e alinhamento entre os colaboradores. Por fim, aplicará estratégias que ajudam a superar resistências, utilizando técnicas de negociação que garantem a aceitação e o sucesso nas adaptações organizacionais. Junte-se a nós e fortaleça sua carreira!

Desenvolva habilidades

Fortaleça o desenvolvimento das habilidades práticas listadas abaixo

Compreensão de mudanças: Entenda as dinâmicas que moldam adaptações no ambiente de trabalho.

Comunicação eficaz: Desenvolva habilidades para transmitir mudanças com clareza e precisão.

Gestão de resistências: Aprenda a superar oposições e promover a aceitação no time.

Negociação estratégica: Fortaleça seu poder de persuasão em processos de adaptação organizacional.

Liderança adaptativa: Foque em guiar equipes em tempos de transformação e incerteza.